面试经验1面试公司:广州市金禧信息技术服务 职位:维护工程师
先是HR的人员和你简单聊下了解下基本情况,当天由于主管不在,没进行复试,说再约时间复试。等了好几天那边没通知我复试,于是我就自己打电话过去去约时间复试。接着到公司那边同主管进行面试,主管只是问了些简单的电脑维护知识,由于工作是外派类型的,所以得到客户那边面试。接着复试的第二天又到客户那边面试,先做一个维护响应与技术之类的笔试题,最后再和客户方的人员简单聊下情况就完了~就这样晚上就知道被录用了~
面试官的提问:一些电脑的基本维护知识,如双绞线排序,查看IP地址命令什么之类的。
------面试经验2面试公司:华为西安研究所 职位:维护工程师
第一面 技术面试 ,面试官拿一个题典根据你的工作经历提问题。
2. 技术面试过了之后,就进行群面,20个人分成2组,提出一个话题让大家辩论,会淘汰一半。
3.和一个HR聊聊,随便聊聊,会问问你的基本情况,都是一些很随意的话题。
4.和一个部门经理面试,整个面试过程没啥问题,都是经理在给你讲华为的情况。
第五步是做一个心理测试题,以上环节都过了才能过。
面试官的提问:为什么离职来华为
你过去的工作经历
你相关的技术问题
你对华为的认识
能不能
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维护工程师职位面试2篇
文思谷
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