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昏庸无能的领导都喜欢这样管理下属
07-18俗言有道：男怕入错行，女怕嫁错郎。于职场而言，比入错行更可怕的是跟错了领导，因为跟错领导就如同掉进了深渊，你将永无出头之日。如何判断自己的领导是否“昏庸无能”？如果他喜欢这样管理下属，那就赶紧撤！1.对待下属总是一副高...
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5种类型的上司及其应对策略
07-18大多数人都会同意一个上司可以给他们一个工作机会也可以开除他们。一个好的上司甚至可以使最平凡的工作看起来更有意义，而一个差的上司可以营造一种糟糕的工作环境并可以毁掉在其他方面的一个完美职业机遇。事实上，人们...
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该怎样把“不好听”的话告诉领导呢
02-09人事部来了新领导，她敬业勤恳，待人礼貌，然而一段时间后，大家的士气却越来越低落，部门里的员工私底下甚至渐渐流露出对她的不满。作为她的直接下属，杨小姐心里着急，她看到这位上级做了很多实质性的工作，态度上也是无可挑剔，只是...
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高傲的老板应该如何应对
04-27职场中每个岗位、每个员工都有其独特的专业性，但是很多老板却因为性格高傲，对任何人和事都独断专行，完全忽略术业有专攻的告诫，导致员工不知应相信自身的专业还是听话照做。那么，面对高傲的老板应该如何应对？可以用以下方法...
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3种领导要紧紧跟随，肯定是很好的引路人
07-18每个人都有自己的偶像，大家对他们很喜欢，关注着他们的一切动态，甚至会去模仿其言行举止。其实，好的偶像对于我们是有正确的引领作用的，跟着他们，我们能够树立正确的世界观、人生观和价值观，甚至能够帮助我们确定自己的梦想和...
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上司常用欺负老实员工的套路
02-09职场上，有的上司多为下属争取利益，站在下属的角度多为下属考虑。而有的上司却经常在下属身上榨取利益，以权谋私，对于太老实的下属，更是采取各种欺压，以达到自己的目的。上司欺负老实人也是满满的套路，我们千万不要被这种“道...
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一些约领导时间的小技巧
02-25对于职场人而言，如果你能够做到事事有回应、件件有交代，那么你距离升职加薪就不远了。但是，为什么职场中很少人做到这些呢？很大程度上大家苦于约不到领导时间，不知道何时向领导汇报比较合适。那么，今天就给大家分享一些约领...
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应对小人领导的五个方法
02-09领导是我们在职场上想要升职加薪，必须克服的一关。要是领导为人正直，很多时候我们只需要做好自己的工作上的事情就足够了。但若是领导为人是利润，是一个小人的话，我们则需要小心应对。不仅工作要做的漂亮，平时为人处事上更...
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应该如何面对来自上司的批评
07-19每个人都会有自己的缺点，俗话说“人无完人”，这些缺点在日常生活会体现出来，自然在职场中也免不了会出现，尤其是对于职场新人而言，在处理事情上如果出现错误，那是再正常不过的事情，但作为领导，肯定不能放纵属下犯错，所以领导的...
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为什么给领导送礼不办事
06-27同学林子请我撸串，目的是倒苦水。林子入职五年，与领导关系一般，一直不受重用。别人建议他主动跟领导走动走动。前不久，领导父亲过世举办告别仪式，林子正好回老家休年假没有赶上。林子认为这是向领导示好的机会，回来后就包了...
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向领导高效轻松地汇报工作
07-18和领导沟通是一门高深莫测的学问，学好这门学问，更好地向领导高效，轻松地汇报工作，能够让你在职场上如鱼得水，步步高升。1.提前模拟古人云：工欲善其事，必先利其器。这句话告诫我们，做任何事之前，都应做好充分的准备，才能使我们做...
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这3种员工常常会被领导找来背锅
02-09在职场中，领导在下属面前，一般都掌握着绝对的话语权，因为官大一级压死人，作为下属，员工们必须要听领导的安排。领导让他们往西，绝对不会往东去，毕竟大家都知道，和领导对着干实在没什么好处，不听他们的话，后果只会让自己越来越难...
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职场控制得了脾气才控制得住前途
02-09很多年轻的职场人，工作一不爽就顶撞上司。每天挂着一副扑克脸，上班像“上坟”。美其名曰立场不同三观不合不想“同流合污”，实质上是为上司布置的任务自己无法完成而恼怒，继而迁怒于上司。很多管理者应该都能感同身受，职业...
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代替领导开会需要准备和注意的地方
04-27职场中开会是常有的事，但当领导让自己代替他去参加会议时，你所需要做的准备比自己参加会议要多得多，不仅要注重礼仪细节，还要关注会前、会中、会后的各项信息，让领导放心。以下是代替领导开会需要准备和注意的地方，看看你做...
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避免被领导训斥的最简单的方式
07-18工作的过程中，你被领导训斥过吗？这一定是一种很不好受的经历。毕竟，职场人都是成年人，大家的自尊心都很强，被人训斥了，心里自然是不舒服的。可是，领导作为我们的管理者，确实是有权利去点评我们的工作，甚至是超出工作范围的言行...
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冲上司发火该如何缓解
06-19    工作中产生分歧是一件很正常的事情，但发火就是你的不对了，因为你已经触犯了职场禁忌——以下犯上。员工骂上司，这也太敢了吧！虽说工作中应该是双方平等的关系，但你能确保你的上司能平等看待你吗？上...
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上司相处遵循的十个法则
07-18一个人从二十岁出头工作，一直到退休，可能会工作三十多年，只要不是自己是大老板，总是会有上司，这么多年的工作也会遇到很多形形色色的上司。虽然上司会有各种各样的脾气，管理风格上可能也是千差万别，但是不论什么样的上司，作为...
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如果得不到领导喜欢，该怎么办？
01-04在职业生涯中，我们会不断更换各种类型的领导，而领导对我们的工作又有着非常重要的影响。关系和睦的领导能让你的工作更加顺心，而不和的领导，可能会让你感觉职场之路寸步难行。如果得不到领导喜欢，影响了个人的工作状态，该怎...
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职场中领导收拾人阴招不得不防
02-09职场如战场，很多时候职场是黑暗的，里面有很多你看不见的潜规则，稍有不慎，就成游戏炮灰，如果要想在其中生存发展,就必须深刻地解读它的游戏规则，如果你不了解这些职场潜规则，你被别人卖了还帮人数钱，如果说你不知道这些阴招，你...
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分享一些向领导提建议的技巧
11-08职场上经常会遇到向领导提建议的事情，这件事情无论是走工作流程也好，还是领导发自内心地想倾听大家的建议也罢，都需要谨慎。建议提的好可能会得到领导的重用，但是建议提的不好，就会让领导反感自己，从而丧失一切可以升职加薪...
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为什么越是听话的员工越不被重用
05-02毫无疑问，员工的存在对于企业发展至关重要。然而相比所谓听话的员工，企业更愿意重用有主见、会思考、能听懂上级言外之意的员工。接下来就给大家聊一聊：为什么越是听话的员工越不被重用？言听计从，是无能的表现俗话说：三人行...
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领导眼中不重视的5种人
02-09职场上经常听人抱怨说，自己的领导从不重视自己，总是亲近一些阿谀奉承的小人，自己才不会干拍马屁那一套。岂不知，有时候拍马屁也是一个技术活，你想干说不定还会一不小心拍马蹄子上。在领导眼中，总有些人是扶不上墙的烂泥，看看...
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领导抬举你的10种迹象，备受重用
07-18职场如江湖，是江湖就有风吹草动。不管是体制内还是体制外，人事变动都属于秘密。领导要抬举你有多种方式，传递的信息量各有不同，如果领导把你当作自己人，那么，恭喜你离晋升不远了。如果领导对你出现这10种迹象，符合3条，你就可...
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面试官提问技巧
02-09经历了好多次的面试，面过别人，也被人面过，也和很多人交流过面试的经验。不过感到遗憾的是，很多的面试问题太过浅显易懂，对我这样的面试油子很难杀伤！这里给大家汇集的问题，是和一些面试高手切磋学到的。如果你是面试官，可以借...
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和领导沟通的正确方式，简单易学
12-20对于很多职场人来说，做好手头的工作可能并不是很难，但却觉得与领导沟通非常难。一方面不想天天拍领导的马屁，一方面又知道自己和领导沟通是需要注意方式方法的，那么和领导沟通时，究竟有没有什么简单易学的正确方式，是能够帮...