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面试命中五问
06-09面试时,你或许对用人单位可能提出的问题感到棘手。如果说需要准备的话,只有5个问题需要仔细想一想:“你为什么到这儿来?”(“说说你为什么会选择我们公司?”“你对我们公司有些什么了解?”)“你能为我们做些什么?”(“谈谈你...
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面试官最常问的EQ测试题
06-231.什么书中毛病最多?2.为什么好马不吃回头草?3.什么东西说“父亲”是不会相碰,叫“爸爸”时却会碰到两次?4.农夫养10头牛,只有19只角,为什么?5.打什么东西既不花力气又舒服?6.托尼总是喜欢把家里的闹钟整坏,妈妈为什么总是让不...
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如何结束面试谈话
01-26当面试官示意或告诉你面试结束时,如果他问你是否还有其他什么问题,你应该回答:"是的,我何时可以得到关于下次面试的通知?"这样,既表明你明白了他在示意面试结束,同时你也争取到了结束面试的主动权。你还可能得到面试中最好...
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面试问题的基本类型
06-09面试问题的类型:类型目的建议个人问题从你的备审资料中提问,想深入了解你个人.事先准备好自我介绍一分钟,三分钟,五分钟等三种版本或英文自我介绍。备审资料应据实撰写,不可造假。专业问题评量你专业学科的相关知识与能力...
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HR面试题提问根据
01-27面试题一:“你的座右铭是什么?”思路:1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己...
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如何回答“给我一个录用你的理由?”
01-06相信不少小伙伴都在面试的时候遇到过“说说我们为什么要录用你”这个问题,这个问题也是公认非常不好回答的面试题,今天咱们就来聊聊这个问题。“为什么录用你”的相似提问还有:-假如录用你,你能为公司带来什么?-给我一个录...
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可以提前准备的面试必问的问题
10-20面试对于面试者是否能获得自己想要的岗位而言十分重要,因此面试的每一环节都需要仔细准备。面试除了自我介绍这一部分外,还有一个十分重要的部分:提问。这个提问不仅是面试官对面试者进行提问,面试者也可以向面试官进行提...
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求职:面试官最爱提的15个问题
06-09“招聘会上往往一个细微的动作就会决定乾坤。”重庆市大中专毕业生就业指导服务中心专家昨日提醒毕业生参加双选会的几条注意事项,提防面试中的非语言陷阱。握手:这是你与面试官的初次见面。如果他(她)向你伸出手,却握到...
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几家最好的IT公司面试全揭秘
01-26华为1)笔试可以选择JAVA和C++,我做的java,个人感觉考的很基础。其中一个编程题:用数组实现栈,并且当栈空间满时,栈空间增加一倍。2)面试:我面的是IT类一面:技术面,40分钟,问的很细,UML,单点登录,J2EE二面:综合面,20分钟一个项目完整的...
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你为什么选择我们公司,潜在考察点
12-25面试的时候,面试官会对求职者的个人资质和工作能力进行考量,也会很关注求职者的入职意向。比如,求职者经常会被问到“你为什么选择我们公司”“你对我们公司有多了解”“除了我们公司,还有没有其它意向公司”之类的问题。...
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常见的客服面试问题及回答思路
02-21又到了一年的毕业季,很多人的第一份工作是从客服开始的,因为这个行业入职门槛较低,对学历专业等都没有硬性要求,所以更容易上手。但是客服同时也代表着公司形象,工作内容枯燥,可能遇到很难缠的客户,不过,一切工作的前提都是为...
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遇到让人哭笑不得的面试提问
06-09近来大大小小的面试笔试加起来估计也有一二十次,OMG!状况百出,有时候真是让人哭笑不得。我也选修过人力资源的paper,所以我理解这个职位的function对企业有多么重要,但对于现在厦门这些招聘企业的招聘百态,让人觉得实在太不...
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丰田面试问题
06-09以下是丰田面试可能会问的问题:1、简单介绍一下你自己2、你为什么要来我公司应聘?(尽管这是废话,但是很多公司都会问这个问题)3、你有过这方面的经验吗?都在哪里工作过?(如果你回答有过他们还会继续问你为什么不干了,这个问题...
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面试的目的和思路:交锋时的斗智斗勇
06-09面试的目的是为了认识和了解求职者对这份工作的态度和能力。刁钻的面试官为了鉴别求职者的真实表现,通常会在面试中设置种种语言陷阱,以测试你的智慧,你的性格,你的应变能力,你的心理承受能力。这些面试题就像一张张古怪的...
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面试时,您将面对哪些问题
01-26面试,是每一个求职者都要面对的过程。有备才能无患。面试前要做的准备工作有许多,但许多人却忽视可能面对的提问作出必要的“预习”,因为他们不知道主考官将怎样问和问些什么问题。下面这些问题是在面试中经常会被问到的...
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面试:你有刁问 我有妙答
06-09“激怒法”是刁钻的主考官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法:在两个人面对面的斗智中,他们往往会用一个明显不友好的发问,或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神,来剥取对方彬彬有礼的外表,使其心理防线大大溃退……当然他们的所为...
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面试:说出十个需用你的理由
01-27好人才必须德才兼备华硕在选拔人才时,注重五大指标——谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。给出十个非用你不可的理由比...
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招聘游戏中的分配问题
01-26我们经常遇到一类分配物品的题目,在这类题目中,将一些物品分给几个人,每个人都得到整数个物品。而在有些题目中,经常出现有的人得到分数个物品的情况,而此物品又是不可分割的,这就容易使人迷惑。其实,在解答这类问题时,如果我...
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一问一答流利面试英语 你掌握了吗?
07-04I:Interviewer(面试者)A:Applicant(求职者)教育背景:简明扼要,实话实说尽管你在简历中对自己的教育背景作了介绍,但在面试时,面试官还有可能就此方面提问。还是事先做点准备吧。①I:whatisyourmajor?A:MymajorisBusinessAdministra...
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面试时常有,奇葩问题却不常有
05-13哈喽各位观众老师大家好啊,这里是就算我今天热死、喝死、累死(夸张了,别当真),也要写稿的小酥,哎,就是玩!面试时常有,奇葩问题却不常有,今天小酥就来跟大家分享一些面试中的“奇葩”问题,一起来感受下什么叫世界未解之谜之——究...
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女生面试要发挥语言优势
06-09专家表示,招聘会现场虽然拥挤,但求职者不要乱了阵脚。一般招聘会组织者会准备招聘单位及招聘职位介绍,求职者应首先仔细阅读招聘单位的职位介绍,根据事先准备好的谋职方向和谋职层次,找出最适合的招聘单位和拟招职位。如果...
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面试:击破招聘者的种种问题
06-09在面试中,尤其是面试外企的时候,千万不可以说谎,外企文化最反感说谎,在中国的外企特别了解中国学生说谎的概率。有的学生觉得自己很委屈:“我其实不是故意说谎,只是为了得到他们的好感‘稍微’夸张了一些成绩,缩小了一下不足...
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应对面试的十大必考试题
01-26面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在面试时也就不会哑口无言,无言以对了,下面就面试十大必考题做出分析:(1)为什么想进本公司?这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否...
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第二轮面试的提示
06-09祝贺你,你已经获得第二轮面试的机会。那么,在第二轮面试中会有什么在等着你呢?获得工作机会的最佳略策是什么?记住这些提示并加以灵活运用,你将会到达胜利的终点。●他们将会对你进行测试,看看你是否有真材实学。上课时不打...
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聊聊如何巧妙回答离职原因
10-20“从上家公司离职的原因是什么”,对于求职者来说,面对这个问题如何说出让人满意而又安全的离职理由简直是一门艺术。那么,如果我们在面试的时候,遇到这个问题,应该如何回答呢?所以,这次就来和你们聊聊如何巧妙回答离职原因。...