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几乎每个面试者都会遇到的面试经典问题
02-08面试过程中,HR总会有很多问题等着我们,除了业务相关的,那些被问概率很高的问题,几乎每个面试者都会遇到。遇到这些问题,你是如何理解的?又是如何回答的呢?Part1请做一下自己介绍通常情况下,这是很多HR会问的第一个问题。很多...
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面试前七大“烫手山芋”接招法
01-26面试官可不是那么好“对付”的,除了“介绍你自己”这样一般性的问题之外,他还会向你抛出一些敏感的、甚至是让你尴尬的问题。面对突如其来的“烫手山芋”,毕业生们怎样接招呢?“烫手山芋”一:谈谈你的缺点考前辅导:面试官在...
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怎样攻克面试中的15道“难题”
01-26北京高校毕业生就业指导中心近日公布的一份调查显示,用人单位录用大学生的依据的排序,依次为:第1位是面试结果,第2位是笔试结果,第3位是简历,第4位是关系。在刚刚经历了招聘会风暴后,春节前将是许多求职大学生面试集中的日子...
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面试中你可能遇到的5大陷阱
01-27看人看相,听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套,以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息,最后决定录取与否。因此,对于一个应聘者来说,能否清楚地掌握主...
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最全面的面试问题
06-09影响他人的能力如果你是某事的负责人的话,你很容易让他人听你的;但是,当你不是负责人时,让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话,得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并...
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名企面试题分类解析
01-26出现频率最高的面试题每次去公司面试,无论是什么形式的企业,考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在我经历的面试中,这似乎成为了一道主餐前必备的“开胃菜”,出现率高达95%。可不要小看这短短的自...
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如何面对HR面试题
01-26当面试官欢迎你的时候,请进行眼神接触,握手时要力度适中,并且保持恰当距离。放松身体,面带微笑。“身体别僵硬。”伍德说,“当应聘者走进面试房间回答面试题,他们常常都会身体僵硬。”当你坐下的时候,找个合适的地方放你的东...
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面试常遇到的十个问题
06-10一、为什么来单位应聘?说出该单位吸引你的地方,比如说规模较大,有发展前途,表达你想到该单位工作的愿望。二、为何选择这份工作?分析自己的志趣、专长所在,说明自己所学专业、工作经历以及对这项工作的期待和理想。三、你对...
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女性求职:巧答4种敏感问题
06-09女性在求职面试时,常会碰到一些敏感的问题,总觉得如何回答都不妥,很难让自己和别人都满意。那么,究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢?问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗?这是一个老问题,也是一个难题...
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面试选题思维拓展面试
01-26(1)面试题:你怎样成为一名领导者?分析:在企业界,领导潜能是一个最有价值的特征。如果对这个问题回答得很恰当,可以使你在求职过程中受到更多的青睐。错误回答:有些人生来就是领导者,我认为我就是其中的一个。我认为,领导能力...
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移动面试题面试回答参考
01-261、移动面试题:你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?如果你是从公司内部某人处打听来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。2、移动面试题:除了工资,还有什么福利最吸引你?尽可能诚实,如果你做足了功...
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求职往年四大招聘试题节选
06-09到“四大”工作,是很多年轻人的梦想。除了面试之外,“四大”还有笔试。了解并研究“四大”往年招聘试题,也许对实现梦想有帮助。德勤试题●填空和选择题1、数列6,10,18,32,?问“?”是几?2、某人出70买进一个x,80卖出,90买回,100卖...
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面试时如何回答不同类型的提问
06-09在求职时,面试考官的问题一个接一个,有时会应接不暇,由于紧张往往前言不答后语,请问如何应对各类问题?点评:参加面试,必然会遇到各式各样的问题,主考官的设问是根据整个面试发展的需要层层铺开的,求职者在回答这些问题时决不可...
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在面试中,HR所提的问题不外乎这些
10-09HR提问,一般是为了在短时间内能够有效摸清应聘者的工作经验、工作态度、性格及其他素质,帮助自己筛选出真正适合所招岗位的人。为了帮助大家能够沉着应对HR在面试中的暴风提问,职前菌全方面汇总了最有可能提出的问题,希望...
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国家公务员面试难题怪题大本营
07-091、有许多人在福州鼓山晨练,人流过大影响自然环境,出于保护环境的目的,有人提议设卡收费,以调控人流,你怎么看。2、现在越来越多人关心健康,你怎么看。健康,对公务员来说有何意义。现在很多人说“大公无私”不可能完全做到,还...
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招聘游戏中的分配问题
01-26我们经常遇到一类分配物品的题目,在这类题目中,将一些物品分给几个人,每个人都得到整数个物品。而在有些题目中,经常出现有的人得到分数个物品的情况,而此物品又是不可分割的,这就容易使人迷惑。其实,在解答这类问题时,如果我...
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你从上一份工作离职的原因是什么
07-09当我们去面试的时候,总会被问到的问题一定有:你从上一份工作离职的原因是什么/你为什么要离职?但其实离职的原因无非就那几个:钱少了,工作委屈了……但这些又不能完全实话实说,还只能给一个冠冕堂皇的理由。那么,为什么HR都...
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面试常见问题精选(必考题哦)
01-27①Q:请你自我介绍一下思路:1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。②Q:你...
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华为新员工转正笔试题(附答案)
06-09「第一部分公司篇」1、华为公司的全称为()A、深圳市华为技术有限公司B、华为技术有限公司C、华为公司D、我司(答案:B,答A、C者酌情给分,答D者立即辞退,我司三令五申禁止使用该华为内部土语,屡禁不止,老员工不可教也,只好从新员...
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被猎头者经常失败在哪
01-26面试未因人而异由于猎头的岗位,都是公司中比较重要的角色。许多面试的失败,很多是由于企业中方和外方老板对用人的不统一而造成的。其中,中方老板通过了,而外方的老板通不过的案例比比皆是。专家提醒候选人,管理人员平时运...
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面试中如何回答婚育问题?
05-13站在企业的角度想,企业既然想出钱招人,肯定是人手不足,需要快速补充人员运转工作,所以,企业在招聘时就要判断在未来一段时间内,你是否有能力和精力跟企业并肩作战。问这个问题,就是为了了解你是否有能力平衡工作与家庭,特别是...
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无领导小组面试题型及答题思路
06-17今天为大家整理了无领导小组面试的一些面试题型大全以及答题思路,拿走不谢!无领导小组的面试的常见题型有一下几种(1)开放式问题(2)两难问题(3)多项选择问题(4)操作性问题(5)资源争夺问题接下来,一一来说这些题型的他想要考察面试...
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面试题不必太刁钻
01-26新年后不久,各大高校的毕业生进入了求职的高峰期,为了找到最符合要求的新人,许多用人单位在面试时频出“怪题”,例如,“为什么井盖是圆的”,“老板叫你去跳楼,你跳不跳”,还有“你并非毕业于名牌院校;经历单纯,缺少社会经验;专业...
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“有压力怎么给自己解压”怎么答?
07-17面试当中,面试官为什么询问求职者“如何化解工作压力”呢?其实,面试官之所以询问这个问题,主要是想考察求职者的压力缓解能力。要知道职场压力,人人都有。作为一名成熟的职场人,更应该要学会在日常工作中不断化解自己的职场...
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公务员面试技巧:实话实说
06-09前段时间,看了中央电视台一个大学毕业生找工作面试的节目。一个形象、口才都很好的男生在讲述他参加社会实践时,说道:为了调查市场,我在暑假里跑遍了北京的所有超市。作为面试官的企业家马上抓住这句话追问道:北京一共有多...
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