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巧妙应对电话面试突然袭击
06-20多数企业在从简历中筛选出合适的申请人之后,在正式面对面的面试之前,通常采用打电话的方式进行首轮面试,从而事先了解申请人的实际情况。电话面试的时间一般控制在10~30分钟左右,其主要目的是核实应聘者的相关背景、语言表...
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大学生村官职位面试2篇
07-01面试经验1面试公司:大学生村官职位:大学生村官确定日期后,来到指定地点,然后在大厅等候抽签,然后面试等待,在等待过程中可思考可能出现的面试试题,在你前面的人进去面试的时候你会上考场教室外等候,他考完试,你进去,进去先和主...
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面试时需要掌握哪些技巧?
06-20参加面试的求职者,就像见未来公婆的丑媳妇一样,难免有种惴惴的心理,只有那些极具信心者才可顺利过关。对面试者来说,最重要的是做好充分准备和保持积极心态,此外还要注意以下细节问题:1、第一印象很重要。和主考官握手一定...
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面试礼仪:电梯间的握手
06-21学生时期总被人说成名士派,不讲礼数,于是毕业找工作时在面试礼仪上狠下了一番工夫。面试还算顺利,问题回答完毕,起身向准上司告辞,谁知他坚持要送我到电梯间,于是问题就来了。刚才进入考场,准上司坐在办公桌后,只需要向他颔首...
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CAE工程师职位面试2篇
06-29面试经验1面试公司:天津汽车模具职位:CAE工程师首先群面,就是记录一下六级成绩,没过四级的基本被淘汰了。然后过了一个礼拜,就是去天汽模本部参加面试。三个考官面两个人,两人一组,基本上都是挑选简历上的问题来问你。然后你...
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高级软件开发工程师职位面试2篇
07-13面试经验1面试公司:华为技术职位:高级软件开发工程师先说一下:耐心不好的人要崩溃的哈!是华为的人打电话找我(说是在网上看到我的资料的),约我谈了谈,准备了一下,周末过去面试的。早上9点准时抵达,很多人,大概有两百。几乎清一色...
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编导职位面试6篇
07-11面试经验1面试公司:cctv职位:编导“一面”的经理美丽又和蔼,主要就简历上的经历提了一些问题,还问我平时看哪些书报杂志。我说比较喜欢财经类报刊,如《21世纪经济报道》、《BusinessWeek》等。经理顺着我的回答,让我讲一则...
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面试要有好的心态和视角
06-21某大公司招聘人才,经过三轮淘汰,还剩下11个应聘者,最终将留用6个。因此,第四轮总裁亲自面试.奇怪的是,面试考场出现12个考生。总裁问:谁不是应聘的?坐在最后一排的一个男子站起身:先生,我第一轮就被淘汰了,但我想参加一下面试。...
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“面试霸主”透真经
06-20受访人:Michael,某名牌高校财务系本科应届毕业生饭碗:某外资银行电子商务部职员在不少人眼里,Michael是个不折不扣的面霸(面试霸主),而且是超大份量的那种。他拿到的offer不算太多,却全是精品:两家外资会计师事务所、一家欧...
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柜员职位面试10篇
04-12面试经验1面试公司:中国建设银行职位:柜员我是2012年1月15号上午的场。早上8点到金华园饭店,先去了一个大厅候场,很多人,然后就是摇号。第一批4组进去之后大概快一个小时才开始摇第二批,我是第一批第一组第一个被摇到的,但是...
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资深HR:别让面试毁在自己手里
06-21面试是一场没有硝烟的战争,这话可能有点危言耸听,但是面试中考验确实无处不在。笔者从事人力资源多年,看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪企业牵手的机会,因此得出一结论:在能力、经验相差不多的情况下,面试时的技巧往...
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面霸教你面试技巧
06-20为了选到合适的人才,不仅要看应聘者的**、职业资格证书和工作经验,企业单位更注重进行必要的面试考察。下面就由面霸,教你面试技巧“舌绽莲花”的十大招式:面试技巧第一招:把紧自己的嘴巴,三思而后答面试场上,考官们经常采用...
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如何应对小组面试(Panel Interview)
06-20各位同学有没有发现,现在越来越多的企业采取小组面试(PanelInterview)。似乎这种面试的形式逐渐成为一种流行的趋势。不仅是初级员工,包括很多高级人才和职业经理人,在面试中与多个面试官交谈变得越来越普遍。其实很多人面...
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面试着装也是一门学问
06-20每年这个时候,都是应届毕业生四处实习、面试、找工作的求职旺季,衣着打扮在此时显得尤其重要.想想看,面试官无时无刻不在打量你的一举一动,格外留意你的诸多细节,而这些细节可能正是求职面试中需要特别注意的MATCHPOI...
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不同面试官要“对症下药”
06-21面试时,如果面试官态度友善,提问还有鼓励和启发性,应试者则较易从容应付,但若面试官态度具有攻击性,或表现出轻视、鄙夷的神态,你怎么办?面试官带有攻击性不少面试官故意在某一段时间内,用攻击性的态度对待应试者,提出特别尖锐...
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小组面试中如何出彩
06-21目前,许多公司为考查应聘者的领导能力、语言能力及合作能力等,将许多应聘者组织在一起就某个选题进行自由讨论,从中借以观察应聘者的综合素质及良好技能,从而决定是否最终聘用,这种应聘方法叫做小组面试法。在这种无领导小...
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在面试中如何“察颜观色”
07-21要提高求职的成功率,除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外,求职者还要学会在面试时候"察颜观色"。在面试中,单位和求职者直接见面,形成了一个人际互动的局面,求职者学会如何看懂对...
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如何在半小时面试中确定胜势
06-21一个常规面试的30分钟里可能出现的事件和顺序大致上是这样的———但是,同样,法无定法,任何变数都会发生,掌握常规和随机应变并不矛盾———敲门,你满面笑容地进去,握手,请坐。然后面试官会让...
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面试技巧建议
06-21我身边有好些同学害怕群面,只要一接触到crowd就会不知所云。我想主要原因是groupdiscussion有一个interviewer规定的固有模式,只能按照他的流程走下来,不知道怎么表达的同学往往逻辑出错或者表达混乱,而一些自身条件优秀...
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去大公司面试着装禁忌
06-21面试的时候,要考虑到自身素质和形象。女生有些首饰不能戴。佩戴时要符合身份,以少为佳,基本不戴几件首饰:第一类是珠宝不能戴,这是下班以后社交场合佩戴的,还有一类就是展示性别魅力的首饰不能戴,这容易影响别人。如果你同时...
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面试结果怎知道
06-21你已经面试完了。当你等待公司消息的时候,脑子里不断回放面试的情节,心里估摸着自己的表现如何。但是有什么方法可以在通知出来之前就能知道结果吗?没有什么迹象100%牢靠,但是下面一些征兆能说明面试进展顺利。1、面试官...
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金融研究员职位面试2篇
07-13面试经验1面试公司:日勤德成职位:金融研究员很沮丧,这次的面试迟到,那天下雨,风很大,本来是想穿正装,结果太冷了就套了一个外套,到公司还没来得及脱掉外套就开始面试了(囧),一对一的,面试官问我为什么迟到,我还编了一个理由(后悔死,...
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历年考官直指面试学生三大软肋
06-21历年考官直指面试学生三大软肋——要成功,必须展现真实自我什么样的考生更得青睐?为此,本报特地走访几位历年参加面试的沪上高校教授,他们强调,考生要展现真实的自己,才有可能顺利过关。病症一准备有些充分过头不...
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2012求职:成功面试10妙招
06-21面试技巧第一招:把紧自己的嘴巴,三思而后答。面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。有一位求职者在面试时,当考官问“你有什么缺点”时,他按...
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面试时千万别跟考官套近乎
07-21连日来,即将走出大学象牙塔,步入社会的准毕业生们纷纷走进各大商务写字楼,参加大大小小的面试。紧张的就业局势、激烈的相互竞争,促使他们不得不花上大量的精力来打好就业的第一场硬仗——面试。然而,过于重视面...