学历本科,也有过一年工作经验,条件都符合要求,却偏偏因为是“男儿身”,就被6家招聘出纳的单位拒之门外。记者昨日上午陪两名同是会计专业的志愿者在陕西省人才交流中心举办的综合型人才交流市场找工作,小陶因为是女性备受青睐,而小贾却因男儿身一路遇“红灯”:“男性也遭性别歧视!”
昨日上午,记者陪同两名参加“记者陪您一起找工作”活动的志愿者小陶和小贾,来到了陕西省综合型人才交流市场找工作。记者和两名志愿者首先来到了陕西宏图纸业有限公司的展位前应聘出纳,工作人员先是询问了小陶的情况,并让小陶交了简历和相关证书,填了相关表格后,回家等通知。似乎对小贾视而不见。当记者表示小贾也要应聘该职位时,对方一看是男生,脱口而出他们不招男性。
无奈,记者又陪两名志愿来到了西安一舟线缆有限公司展位前应聘出纳,但是发现其招聘简章上赫然写着“限女性,本市户口”。同样,小陶因符合此条件很顺利地投放了简历,而小贾则被拒之门外,不予接待。当记者问到为什么不招男性时,该公司的工作人员则说:女性比较细心,坐得住,男性好动,不太适合出纳工作,而且他们办公室里都是女性,有了男性不太方便……
随后,记者在另外4家招聘该职位的单位应聘时发现,其均有“只限女性”的苛刻条件。而刚刚大专毕业的小陶因女性的身份而“一路顺利”,相比对于“学历本科,也有过一年工作经验”的小贾却“一票否决”。据一内部人士称,男性除了不细心外,胆子还比较大,在做财务工作时,相比女性来说不安全因素会多一些。
男性求职也遭性别歧视
文思谷
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