1、求职意向过于广泛。不要给HR的感觉是你什么都能做(潜台词就是其实什么也做不了),定位不清(潜台词就是缺乏职业规划)。所以简历中若是出现“求职意向”这一项,则一定要有针对性,否则不能给HR安全感,怕把你招聘进来你很快又会走掉。
2、自我评价空洞。更多的是口号性的词句,如“性格好”“合群”“有团队精神”,甚至“你给我一个舞台我还你一片精彩”之类的。把与你所应聘的职位息息相关的能力放进去,如“3年芯片设计经验”“2年项目管理经验”“擅长时间管理和风险管理”“有跨国团队协作沟通能力”等等。要结合自己现有职业的匹配度来描写自己的个性或能力,传递给HR这种感觉——你的性格和特性非常适合你所应聘的工作。
自我评价的目的是让用人单位看了之后对你产生一个好的第一印象,通过你的自我评价了解你的核心竞争力是什么,从而加强HR继续把你的简历看下去的动机。如果自我评价写得糟糕,HR甚至会把简历后面的内容一略而过,机会就这么错失了。要知道HR看一份简历的时间只有短短的几十秒钟。
3、工作经历没重点。用人单位不是想知道你具体的工作内容,而是希望通过你的简历了解到你通过这份工作获得了什么成绩,得到了什么锻炼,这些经历对你未来的工作有什么帮助。这很重要,一定要详细描述!
根据我们曾做过的简历的调查反馈,7成职场人认为简历中最主要的就是“丰富的工作经验”,其重要性超过“名校或MBA学历”“含金量高的证书。”你要描述清楚在这些职业经历中你学到了什么,积累了什么经验,掌握了哪些技能,这些知识/经验/技能有可能对你未来的工作带来什么帮助,这些都是你的核心竞争力,一定要展现出来才能让用人单位对你刮目相看。否则你的简历就象大海里的小舟,很容易就被淹没了。
不过,工作经历也无需面面俱到,和你所应聘的职位无关的部分,大可不必写上去,或是一笔带过。要记住简历的任何信息都是围绕你求职的工作岗位展开的,这部分内容尽可能丰富一些。(完)
求职意向过于广泛,肯定没回音!
文思谷
人气:1.75W
周排行榜
- 1个人求职意向书
- 2求职意向如何填写
- 3求职意向书
- 4简历求职意向3篇
- 5求职意向怎么写
- 6求职意向
- 7求职意向书格式
- 8网投求职简历为何没有回音?
- 9笔试有技巧,过关很简单!
- 10最没有价值的面试!不能去!
- 11求职大忌意向不明
- 12简历中有这些没好处,快修改!
- 13求职意向范文参考
- 14求职意向简历
- 15你听过,你经历过,你克服过职场熬鹰吗?
- 16求职意向书
- 17如何确保投出求职信后得到回音?
- 18求职意向范文
猜你喜欢
- 12020个人警示教育心得体会精选材料三篇
- 2幼儿园大班下学期教师个人工作总结6篇
- 3新调职职工军训心得3篇 "军训之旅:职场新兵的成长与坚韧"
- 4六年级上册《伯牙绝弦》教案分析5篇 《伯牙绝弦》教案解析:悟出“知音”初心
- 5旅行社实习的报告
- 6小学生游记类作文优质8篇
- 7工作汇报t范文7篇
- 8学年校本培训考勤制度
- 9大专毕业生的自我鉴定参考
- 10实用的考试后作文4篇 考后文章写作指南
- 11家长写给老师的感谢信模板5篇 感恩孝道:家长写给老师的感谢信模板
- 12梦的演讲稿400字5篇
- 13交通工程实习报告
- 14最新元旦活动总结6篇 从欢乐到感恩——元旦活动精彩回顾
- 15开学升旗仪式校长讲话稿2篇 激励校园,迎接新生:开学升旗仪式讲话