“年底讨薪”风险高 劳动争议要在60天内申请
文思谷
人气:1.53W
“到年底再要吧!”打了工却不能按时拿到工资,很多务工者都这样想。2月9日记者从省劳动保障厅了解到,务工者在自身权益受到侵害时,要注意法定的60天申诉时效,否则视为自动放弃。
省劳动和社会保障厅劳动关系处的王恩洲处长告诉记者:“目前,导致劳动维权出现‘过期作废’情形的主要原因有两种:一是许多劳动者并不知道劳动争议申请仲裁应在60天之内提起;二是部分劳动者离开原单位到新单位工作之后,发现原单位未给自己足额缴纳或未按时缴纳社保费,虽然有些疑惑,但也没有及时提出。”
按照《劳动法》规定,劳动者“应当自劳动争议发生之日起六十日内”提出仲裁申请。根据解释,“应当”是指从劳动者知道或应当知道自己的权益受到侵害之日。例如,单位未支付劳动者工资或加班工资、未缴纳社会保险费等等,劳动者从知道或应当知道之日起,就应在法定期限内提出仲裁申请。由于种种原因只能在离开单位之后通过法律途径解决的,也必须在离开单位之日起的60天内提出申请。
为此,专家提醒包括城市建筑农民工在内的广大劳动者,一旦发现自身权益受侵害就要及时举报、申诉。专家还指出,有些劳动者认为即使超过时效,仲裁部门不予受理,也仍可告到法院,其实,劳动者此时再去法院提起诉讼,拥有的只是诉权而不是胜诉权,法院也有可能因超出申诉时效而驳回诉讼请求。
今日热门
- 1“65”个体劳动者活动日知识竞赛主持词
- 2什么跳槽加薪会比内部调薪要高
- 3劳动合同内容不符法定标准引争议
- 4巧辩“薪”机,职业再攀“薪”高
- 5当事人如何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- 6大连高端“蓝领”年薪赶超“白领”
- 7高级酒店招聘要了“保证金”还要“红包”
- 8劳动局首发来京务工就业信息 务工底薪580至2000
- 9向哪一级有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁?
- 10在“6.26”国际禁毒日宣传活动仪式上的讲话
- 11大专生年薪10万 Linux人才“高薪”大揭秘
- 12“无底薪”的薪酬制度是否违法
- 13高科技行业薪酬逐步回升风险仍在
- 14三成人年底前要“炒”掉老板
- 15“富二代”为创业 甘愿月薪千元当“卧底”
周排行榜
- 1市长在争创“双拥模范城”会议上的讲话
- 2北京建筑业老国企要招500名高管 最高年薪30万
- 3高薪白领跳槽要“跳”出水平
- 4争做“十佳青年”倡议书
- 5东莞:6万年薪职位虚待“金领”
- 6为什么跳槽加薪会比内部调薪要高
- 7劳动争议仲裁申请书
- 8劳动争议仲裁申请书
- 92018年高校应届毕业生求职“难于上青天”
- 10劳动争议纠纷再审申请书
- 11“996工作制”违反劳动法吗?
- 12劳动争议案件上升快 签订劳动合同注意六项
- 13到底大家为什么还要在年底投简历
- 14高校就业协议书新条款保障学生权益,用人单位须在一个月内订立劳动合同
- 15北京小时工也出“高薪族” 月入3000元
- 16申请仲裁时限是60天 否则有理也不会胜诉
- 172012年6大职业风险调查分析
- 18年薪高得惊人 厦门年报“暴露”上市公司高管收入