网友提问:下班后工作微信该不该回,如果不回会对职场生涯造成多大影响?
专家:从官方立场的角度来说,确实是可以不回的,毕竟下班后的时间是员工自行支配的,并不在工作的范围内。
但对接到现实来看,如今有不少职位是需要员工及时响应的,否则极有可能影响公司项目或者工作的整体进度,所以该不该回要分情况来看。比如一个软件版本更新的时期,可能会发生不少问题,一旦没有及时响应,也许会造成不小的后果,甚至累及公司生存。
因此判断这个阶段是不是工作的非常时期,或者这个工作本身是不是需要随时响应的岗位是关键。
当然一般的岗位和优先级不高的非紧急任务,其实是没必要时刻待命的,有这样的情况也只能说明这个公司本身的文化太鸡血、不人性,或者说这个领导本身没有很好的管理能力,没有办法把正常的事态控制好,需要靠折腾员工来达成结果。
至于如果不回微信会造成什么后果,也要看你自身的底气了。假如你是业界大牛,其实影响不大,不管去哪里都有机会;假如你是小透明菜鸟,那也要看你所在这家公司和领导本身的风格,如果公司是要求这样的并且领导也很在意的话,即使公司不会马上开除你,也会给你之后的工作造成一些麻烦。
下班后工作微信该不该回
文思谷
人气:1.08W
猜你喜欢
- 1读书是快乐的作文合集
- 2国家公祭日心得体会三篇
- 3小学数学新教材培训的心得体会4篇 小学数学新教材培训心得:教学创新启示
- 4有关我的青春我做主演讲稿范文集锦3篇 「青春,我做主——分享演讲稿优秀范文集锦」
- 5评三好学生个人总结5篇
- 6电销主管工作总结5篇
- 7喝彩作文800字5篇
- 8开学典礼教学校长发言稿3篇 "校长开学典礼演讲:启迪心灵,激发潜能"
- 9在侄儿婚宴上的发言稿
- 10戴维的名言2条
- 11测量员的自我鉴定精选8篇
- 12有关幼儿园保教工作计划范文集合4篇 幼儿园保教工作计划范文:分享经验、实现高效
- 13审计通用工作计划范文三篇
- 14珠宝分店开业致词
- 152020年研发成本会计的岗位职责范本