人力资源部管理制度
文思谷
人气:2.33W
人力资源部管理制度
1、每月20日前完成公司劳资报表,迟报一天罚款五元;
2、每月10日前办理好退休送报手续,漏报一人罚款十元;
3、每月5日前审查完成各部门车间考勤表,迟一天罚款五元;
4、每月8日前审核完成车间计件工资表并送财务,迟一天罚款五元;
5、每月养老金对帐一次,未及时办理增减手续一人次罚款五元;
6、每月医保金对帐一次,未及时办理增减手续一人次罚款五元;
7、每月住房公积金对帐一次,未及时办理增减手续一人次罚款五元;
8、每月5日前完成上月考勤机数据统计,推迟一天罚款五元;
9、每月30日前完成计件车间工资核算,推迟一天罚款五元;
10、每月8日前将公司内工资异动单送财务,推迟一天罚款五元;
1、按照年度计划进行培训,全年少一次罚款二十元;
2、每年3月前完成养老金基数调整,未按时完成罚款一百元;
3、每年3月前完成医保金基数调整,未按时完成罚款一百元;
4、每年3月前完成住房公积金基数调整,未按时完成罚款一百元;
5、每年3月前完成工伤保险金基数调整,未按时完成罚款一百元;
6、在公司招聘员工中,按时办理试用和转正手续,未按时办理一人次罚款二十元;
7、年终未制订下年度工作计划,罚款一百元;
8、年终未按规定时间上报社保局和统计局的《劳资报表》,罚款一百元;
9、未按规定完成gmp档案的整理,罚款五十元;
20、发扬团队精神,积极做好部门间的协作工作,在协作工作中因我方原因造成失误,每次罚款五十至二百元。
以上部份工作需在相关部门的支持下才能完成,否则其责任由相关部门承担。
公司人力资源部
200X年十二月十二日
猜你喜欢
- 1描写菊花的句子集合7篇 "秋色之辉——经典菊花句集"
- 2职场检讨术:算计别人就是伤害自己
- 3父亲节快乐的祝福语7篇 "感恩父爱,送上快乐祝福"
- 4公司文员见习个人总结范文
- 5外出未报备检讨书5篇 外出未报备 智慧之疏 忏悔之书
- 6稻草人读书心得3篇 “稻草人之读书心得:散发辛勤与智慧的秘笈”
- 72022年幼儿园下学期后勤工作总结5篇
- 8关于师德师风心得体会四篇
- 9挂职团干部工作小结
- 10信息技术教研工作总结5篇 信息技术教研:成果总结与启示
- 11写人的事作文3篇 人文与岁月流转
- 12中专学校教学工作计划3篇
- 13中学生网络交友调查报告
- 14学习陶行知思想教育感悟范文三篇
- 15个人总结左右个人总结左右怎么写4篇 "辩证总结:左右透视个人成长"