Q1:签完劳动合同后,公司迟迟不把盖完章的劳动合同给员工,怎么办?
A:“公说公有理,婆说婆有理”,没有“卖身契”,理就肯定不在你。所以当求职者遇到此类情况时,不要怕麻烦,应及时向人事部门提出申请,要求尽快拿到合同。万一哪天老板拖欠你工资或者不缴社保,你都没有证据拿去说理。
Q2:签订合同时发现合同上的公司名称与应聘时的不同,怎么办?
A:由于存在经营税收优惠差异,现在有不少公司在一个经营品牌时会设立多个实体经营机构。当求职者遇到应聘单位的名称和签署劳动合同的单位的名称不一致的情况,要仔细问清两个单位之间的关系。如果是一个系统内的单位还好,万一遇到劳务派遣,求职者则要重新考虑这份工作对自己所带来的收益了。
Q3:签订合同时,企业向我收取报名、押金、培训费用等,要支付吗?
A:根据《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。即使企业要求员工进行培训,也是由用人单位进行缴费的带薪培训。因此一旦企业要求求职者缴纳费用,说明该企业存在诈骗的可能,至少不是正规企业。(完)
签订劳动合同前,一定要注意的3点
文思谷
人气:2.85W
周排行榜
- 1了解一下不签劳动合同如何赔偿
- 2在签订实习协议前,你需要知道这些
- 3劳动者续签合同要谨防5大误区
- 4续订劳动合同申请书
- 5领导沟通工作时,一定要注意表达方法
- 6签订劳动合同要注意的事项
- 7试用期解除劳动合同需把握的8大要点
- 8毕业生见习期要签劳动合同吗
- 9求职时使用注水简历所签劳动合同无效
- 10签订劳动合同注意事项
- 11离职之前,你一定要做好这四点
- 12签订劳动合同需要注意的事项
- 13裸辞前要注意四点
- 14在银企合作协议暨3.5亿元贷款合同签订仪式上的讲话
- 15一定要注意面试的技巧
- 16高校就业协议书新条款保障学生权益,用人单位须在一个月内订立劳动合同
- 17不签劳动合同也不能随意辞退职工
- 18劳动部关于发布《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知
猜你喜欢
- 1大班语言优质课教案及教学反思4篇 提升语言能力,高效课堂,教案分享与反思。
- 2关于房地产销售经理述职报告三篇
- 3我也是课堂的作文精选5篇
- 4中学生日常安全管理制度
- 5助理的实习报告范文锦集4篇 实习助理报告集锦:收获与成长
- 6青协竞选部长演讲稿8篇
- 7《金色的脚印》读后感精选热门范文三篇
- 8西医儿科学习心得范文三篇
- 9工作感言8篇 工作的艰辛与收获
- 10中考作文“做新时代的追梦人”素材三篇
- 11面纱读后感2篇 揭开面纱:看透人性与社会现实的真相
- 12关于计生办工作计划优秀范文
- 132022五四青年节微信祝福语大全(特选5篇)
- 14实用的大学军训心得体会模板2篇 军训心得:实用大学生指南
- 15《我的长生果》教案7篇 “长生不老的教学之果:深入解析《我的长生果》教案”