女职工产假期间工资照发,不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇。
女职工休产假有规定
按照国家有关规定,女职工产假不少于90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付。
女职工怀孕不满4个月流产的,给予15—30天产假;怀孕满4个月以上流产的,给予42天产假。产假期间,工资照发。
此外,对于晚育的职工,各地还有一定奖励假的规定。如北京市规定,晚育(24周岁以上)的女职工,增加奖励假30天;奖励假也可以由男职工享受;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
女职工产假期间,即使劳动合同期满,用人单位也不得解除劳动合同
女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同,规定不同,是否计发由企业定。
机关、事业单位女职工产假期间,根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日)规定,女职工在国家规定的产假期间,其工资按下列各项之和计发:1.机关实行职级工资制度的人员,为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资;2.机关技术工人,为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金;3.机关普通工人,为本人岗位工资与按国家比例计算的奖金;4.事业单位职工,为本人职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴(其中,体育运动员,为本人体育基础津贴与成绩津贴)。
关于产假工资
文思谷
人气:1.35W
今日热门
猜你喜欢
- 1《狗十三》观后感2篇 《狗十三》:深刻触动心灵
- 2大学新生入学军训心得体会对大学入学军训的感想和体会6篇 「梦想的起点:迎接大学新生军训,我的感悟与收获」
- 3大学生从严治党心得体会4篇 大学生严守党纪的篇章
- 4装修工程设计合同7篇
- 5美容培训心得范文6篇 美容培训大有所获:我的心得体会
- 6小学心理健康教育的工作总结范文汇总3篇 小学心理健康教育:工作总结与范文汇编
- 7鼓励干部职员策划方案
- 8新员工入职协议书3篇 "初入职场必看!新员工入职协议书详解"
- 9铭记历史作文8篇
- 10励志的电影20部介绍
- 11工作队驻村工作总结7篇
- 12平南县妇联2021年工作要点
- 13幼儿园幼儿安全心得体会5篇
- 14给庞老师的一封信作文优质5篇
- 15电影《我和我的祖国》观后感三篇