-
职场女性想上升,有什么路径可以走呢
06-24职场女性,从踏入社会第一天起,就无不在经历着考验与成长,每一个阶段都有每一个阶段的问题和困惑,亦有需要成长的空间。刚步入职场时,你或许像一张海绵一样,拼命从周围遇到优秀的人身上汲取各种养分,但总有那么一个阶段,你想要...
-
一种极简的人际交往法
07-08在职场和生活中,我们每天都会遇见形形色色的人,如何处理好与他人的关系,成了我们最为头疼的事情。有些人对职场复杂的人际关系望而生畏。有些人因人际交往的烦恼不堪重负。其实有时候,答案很简单,只是我们想得太复杂了。接...
-
初入职场的新人,如何经营有效人脉?
12-15 任何人的成功都离不开朋友的帮助和团队的成就。对于职场人而言,拥有一条优质的人脉,不仅能够让你面对各种困难时迎刃而解,还能让你的职场之路越走越宽、越走越远。那么对于初入职场的新人而言,该如何经营有效人脉呢...
-
三十而立找准职场危机先破再立
05-21“即便是现在,一想起‘三十而立’,我还是忍不住感慨时光匆匆,一晃工作12年了,但还是感觉毕业散伙好像过去不久,第一天上班的忐忑心跳也记忆犹新。如今,从外企换到民企工作也有两年,我明显感到来自工作、家庭的双重压力,但经历...
-
当同事找我们帮忙时,这3种忙不能帮
05-21在职场中,我们接触最多的就是同事,大家朝夕相处。为了能使工作更加顺利,我们须和同事保持和睦关系,大家互相尊重、互相理解、互相帮忙,都是要尽量做到的。如果和同事处得不好,领导也会不开心,毕竟一个团结友爱的团队与一个陌...
-
人际这3件事一定不要忍气吞声
05-21人们常说,小不忍则乱大谋,所以很多时候,大家都会努力压抑自己的想要爆发的脾气,总觉得发火的话可能会带来不可预料的后果。于是,大家都渐渐把忍气吞声当作了习惯。这种现象并不是很正常,不论是工作还是生活中,一味地强调忍耐...
-
有效沟通的魅力究竟有多大
05-21职场上,大家都知道团队的配合非常重要。而要密切配合,团队之间的沟通就非常关键。沟通效率的高低决定了执行力的好坏。沟通好,就执行好;沟通不好,执行力就会下降。但在实际工作中,沟通并不是一件容易的事情。职场分很多沟通...
-
职场上要赢取上司
05-21在央企工作的王sir是海归精英,很多人都羡慕他的经历和工作。但是他却常常不开心,因为多年来他有几次升职机会,可最终都是别人上位。每次见面,抱怨上司多么傻冒是他的必讲话题。巧的很,他的一位直接上司也是我的好朋友,偶然...
-
工作生活中有助于你的一些小习惯
05-22一些看似很简单,却少有人具备的出色习惯——很多时候,我们都在低着头努力做事,我们总以为自己做的足够好,最后却发现其实因为自己的疏忽已经养成了很多不良的习惯。希望能够给大家在工作和学习中带来一定的帮助。1.勤于整...
-
职场女人如何应对压力
09-11生为女人的你在职场上的压力比男人更大,但同时你也更有优势去化解。男人与女人的差别是长久以来人们不断探讨的话题,男人和女人有着不同的思考方式、不同的行为方式和不同的情感需要,这些不同既反映在生活上,也反映在职场...
-
如何塑造一个人的人格魅力
05-21在工作和生活的人际交往中,我们欣赏一个人,往往始于对方的颜值(在心理学上叫“首因效应”,会根据对方外在的形象来判断对方大概是一个什么样的人),敬于才华(对方的才华更容易成为吸引我们的闪光点),合于性格(性格上的相似或互补...
-
职场没有试用期 不要把自己当新人看
08-01大学毕业那年,我背着行李和几个朋友一起来到长沙。凭着过硬的专业知识,我们同时接到了一家外企的录用通知。大家都十分兴奋,能加盟这家名闻中外的企业,是我们梦寐以求的。有点郁闷的是,其他公司的试用期只有三个月,可这家公...
-
人际交往有哪些禁忌?
05-21一般情况下,每个人都能处理好人际交往中的多数环节(真正处处碰壁的人要考虑病态的可能)。真正令人头疼、真正需要技巧的情况不多,倒是其对人造成的烦恼无形中夸大了它的存在。如果这些处理不当、令人尴尬的情况少了,人际...
-
如何改善职场人际关系?
05-21虽然很多人都认为职场的人际关系是由领导者构建的,但其实职场的人际关系是由职场上的全体成员共同构建的。在工作中团队合作也是很重要的,如果团队合作良好的话,业绩就会提升2倍、甚至3倍都不是不可能的。从今天开始,请你...
-
职场建立自己的人际关系拓展人脉
06-21有一句话是这么说的:“一个人能否成功,不在于你知道什么,而是在于你认识谁。”卡耐基训练区负责人黑幼龙指出,这句话着重强调了:“人脉是一个人通往财富、成功的入门票。”戴尔•卡耐基也说过:“专业知识在一个人成功...
-
职场晋升术 傻坚持好过不坚持
08-01罗曼·罗兰曾说:“与其花很多时间和精力去凿很多浅井,不如花同样的时间和精力去挖一口深井。如果一个人能专心地做一件事情,反而更加容易出成就。对于年轻的职场人来说,如果能在一个岗位上坚持更久,那么成功的几率更大。”...
-
三方协议是指
08-27三方协议是指:你、单位和学校的协议,称之为三方协议。之所以有这个协议主要是:1、学校对外声称,我们学校的就业率高,这样对他们来讲,招生好招,口碑好点;当然也有逼着学生赶快就业的嫌疑;2、单位盖章也是一个证明,证明你到这个单...
-
职场上平等不重要
07-08微博上爆出一个小故事:有个90后的大学生到电视台实习,开会的时候脑筋灵活,出了不少点子,大家聊得高兴,到了吃午饭的时候,主任说了,麻烦你开完会给大家订盒饭,按人头,我请客。结果该实习生认真地说,对不起,我是来实习导演的,这种事...
-
一个会说话的人真的是很有魅力
05-21有时候,不得不感慨,会说话真的是一项特别重要的能力,而一个会说话的人真的是很有魅力。前几天参加一聚会,席间有人问:“女生多重才算胖?”一哥们的回答特别到位,他故作认真地说道,没有女生是胖子,重一点那叫可爱。在场的五位女...
-
做让老板赏识的老实人
08-01某大公司的一个部门缺人手,而时逢公司总部冻结人力资源,于是部门主管就匆忙招了一个刚毕业的大学生邓皓文作为实习生,帮助部门的同事们整理档案。邓皓文相貌普通得不能再普通,他给所有人留下的印象就是一个非常老实、非常...
-
应该怎么去处理这些职场关系呢
05-20在职场上摸爬滚打,除了要有过硬的个人能力以外,也必须要培养人际关系,而职场新人们往往最容易被复杂的人际关系所困扰。那么,应该怎么去处理这些关系呢?对待你的上级:尊敬上级需要你的支持。如果只是敬而远之的话,上级会认为...
-
有哪些人际交往原则
05-211控制你的口嗨欲,不要过度聊天。聊天,是有节奏的。一旦聊天时间太长,过了抛物线的顶点,双方就进入“倦怠期”,心理有了疲惫感,就容易产生各种分歧、误读,挑剔,甚至争吵。在最快乐的顶点结束聊天,可以使你在对方心中留下极好的...
-
当上司犯错后他会如何应对
05-21我们的职业各不相同,但我们都无法避免犯错。错误不会因为一个人职位的升高而减少,相反,职位越高的人一旦犯错,如果不能及时妥善地处理,将会造成更为严重的后果。在我们日常工作中,当上司犯错后,他会如何应对呢?下属又怎样看待...
-
你敢对领导的问题提出意见吗
05-21上节课,我们对情商的重要性、何为情商、如何提升情商等内容进行了讲解。情商有五项核心内容:了解自身情绪、自我激励、调节他人情绪、识别他人情绪、管理自身情绪。其中最重要的一点就是识别他人情绪,说直白一点,也就是要...
-
职场人最重要的就是搞好关系
08-01也许你刚踏进职场也或久经战场,不管多久,从一开始我们就成为了另一种人——职场人对于职场人最重要的就是搞好关系,所谓职场的人际关系就是我们钱路。看中国近几年的成功人士,无不擅长打造和经营自己的人际关系网,美国著名...
- 1机关文明礼仪的内涵心得体会
- 2描写狂风的优美句子
- 3银行活动报告总结8篇
- 4学生的演讲稿7篇 言之有物:学生演讲之光
- 5家委会工作总结6篇 家委会工作:成就与展望
- 6遵守道路交通安全保证书
- 7企业办公室年终总结3篇 「成长与创新,回顾与展望:企业办公室年终总结」
- 8大学生创业讲座心得体会5篇 《从学生到创业者:我的思考与实践》——大学生创业讲座分享
- 9校园欺凌的班会演讲稿5篇
- 10高三开学学生代表讲话范文三篇
- 11关于校医个人优秀工作总结范文三篇
- 12艾青诗选读后感800字6篇
- 13018销售经理工作计划参考5篇
- 14谈谈自己为什么要入党300字6篇
- 15产假请假申请书6篇 职场辞书:产假请假的完美奏章