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跳槽提升身价 但要适当规划
06-12从提高身价靠哪般?的调查中发现,跳槽入选职场人士最佳途径。其33.7%的赞成率远高于内部晋升(19.3%)、转换工作职责(10.8%)以及增加培训获取学历证书(27.71%)等途径。针对此项调查结果,记者做了一番走访。要提升身价,对我而言途...
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跳槽:你的职业兴趣周期有多长
06-12中薪族是指年龄在25—35岁之间,月薪5000—8000元且跳槽频率高、跳槽欲望强的一群人。他们大多有本科以上学历,2年以上工作经验,对目前的工作状态不甚满意。在IT电子通讯、房产、高科技等行业(登陆职业信息库,了...
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新人理性实现“在职转行”
06-11与往年金九银十的红火不同,今年人才职场并未出现大换血。不过在近日的人才市场上,却出现了一个抢眼的新词——在职转行,即上班族利用业余时间暗自修炼转行技能,等到时候成熟时,便转行。陈浩作为在职转行大军中的...
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跳槽攻略:浅谈跳槽六大准备
06-11跳槽,职场人士既熟悉而又陌生的词汇,可谓是职场上的热门话题。说它熟悉,那是因为有很多人有跳槽的经历;说它陌生,那是因为有很多人听过,但没实践过。职场人士为什么喜欢跳槽?无外乎三个方面的原因:一是,非常不喜欢目前的工作了...
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这八类人很难找到理想的工作
02-04以下八类人在求职过程中,很难找到理想的工作,希望你不要成为其中之一;假如你有如下所说的特征之一,也希望你能够及时改正,为今后职场发展打好基础。情商低下的人智商显示一个人做事的本领,情商反映一个人做人的表现。在未来...
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积极备战“跳槽风暴”
06-12每到岁末年初,网上讨论的最激烈的莫过于辞职、跳槽与年终奖。春节也就成了职场分水岭。年前的小高峰是风向标、试水阶段。紧随其后的就是年后的跳槽求职高峰期了。想在这段时间,有所行动的职业人不少,但辞职后对职业发展...
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职场5个跳槽理由
06-11对于身处在高效率,快节奏都市中的我们来说,换个工作也许比换个发型还要容易。然而,如果选错了跳槽时间,结局往往是灾难性的!(想一想接手某堆烂摊子,或者一进去就碰到高层变动等等),我们推荐你在春节期间跳槽,是基于以下几个原...
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有计划跳槽,身价步步高
06-11赫敦职业案例从著名高校电子工程系毕业的小王,在大学里心志高远,在别人都在找工作忙于实习的时候,他却把主要精力投放在考研备战上。结果天不遂人意,考研落榜后,刚开始找工作的他却发现同学们很多都签了合约,高枕无忧地准备...
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HR更关注应聘者跳槽思维
06-11通常情况下,负责招聘的HR最担心的是花高薪把能人挖来后,对方干不了多久就走人。因此,大多数HR对多次跳槽者都心怀警惕。但近日记者采访时发现,不少用人单位不再紧盯应聘者的跳槽次数,而是关注其跳槽思维——在他...
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不辞而别的“跳槽”不可取
06-13案例一:小赵刚从学校毕业时就到了现在的公司。开始,小赵工作很努力,多次受到上司的表扬,薪资也时常有一些意外的惊喜。可是三个月前,来了一个新上司。新上司工作方法与原上司工作方法完全不同,小赵不断加班,做完的工作不再受...
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跳槽,跳出事业困局
06-12职场犹如棋盘,我们便是棋盘上的棋子,在棋盘的某一个格子内兢兢业业地耕耘着自己的那一份天地。当你不满现状,不想再守在这方寸之地,渴望一片海阔天空的时候,你发现四周早已布满了棋子,也许没有空位让你跳跃,也许摆在你面前的...
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年前还是年后离职的各项利弊因素
03-30年关将至,很多人开始犹豫要不要离职。如果年前离职,就意味着辛辛苦苦一年拿不到年终奖,但是年后辞职,找工作竞争大……其实,无论年前离职还是年后离职,都各有利弊,在此建议大家了解清楚各项利弊因素之后再做打算。年前离职的...
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想裸辞,一定要想清楚这几点再做决定
10-10工资不够高,辞职;工作太多影响休息,辞职;跟同事相处不愉快,辞职;被上司批评好委屈,辞职……这届年轻人一言不合就直接裸辞,一旦有了辞职的想法,什么程序也不管了直接先走为上。确实,年纪轻轻,没必要委屈自己,但是,你以为辞职就可以...
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跳槽之前问自己三个问题
06-11现在这个时代,很少有人希望自己在一个单位里干到退休。但是跳槽到底是为什么,是为了更好的工资,为了同学羡慕,为了证实自己的能力,还是为了和老板怄气?当你想跳槽时,知道自己背后的原因吗,确定跳槽能给自己带来更美好的未来吗...
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这些情况何必选跳槽,用EQ就能解决!
06-27权威网站网友“超级女声”的困惑:        本人于今年八月中旬刚到一家公司,试用期六个月,工资扣掉保险也就两千多一点,好歹我也五年工作经验了。本来想想孩子小需要照顾看在双休...
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跳槽前必做的三件事
02-04跳槽,职场人绕不开的一个坎。在商品经济社会,再没有一个人可以打包票说,“我永不跳槽,我就在老东家工作到老。”不是现代人不再忠诚,只是当遇到瓶颈、有了更好的机会,为何不试一试。而根据我们统计,有超过4成的职场人在工作1...
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跳槽,你做好心理上的准备了吗
07-09能在就业压力大的纷繁职场中跳来跳去,进而找寻真正适合自己的职位,这不失为一种超强的能力。但在选择的过程中,却并非每一个人都能做到从容不迫。跳槽的时机是否已经到来?自己是否真的确定清了前行的方向?未知的空间又能...
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小心跳槽变卧槽
06-11又是一年准备过去时,很多职场人也开始蠢蠢欲动。一项关于年底职场人跳槽意向的问卷调研报告显示,在参与调研的两万余名职场人中,70%的人表示愿意选择在年底跳槽,在新的一年重新出发。但跳槽也同样意味着风险,你确定对自己...
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要不要跟老大一起跳槽?
06-12团队中的核心高管离职以后,团队是否跟着离开取决于两者分别在公司工作了多长时间。方正集团助理总裁周险峰率众加盟海信数码,除了周险峰以外,方正科技产品中心总经理吴京伟,销售平台副总经理吴松林,产品总监以及PC部门的一...
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聊聊关于跳槽的事 人为什么要多跳槽
02-04今天我们不谈office软件的学习技巧,来专门聊聊关于跳槽的事。以前大家都讲“走一处不如守一处”,对换工作总是心存恐惧,可能是因为当时经济活力不足,就业岗位选择性不多的原因。但社会发展到今天,已经有足够多的岗位,足够高...
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领导跳槽带你走,通常几个原因
10-21领导跳槽带你走,而你是否跟去新平台,最需要弄清楚的就是,领导带你走的深层次原因是什么。通常来说,无非出于以下几个原因:❶领导非常赏识你的能力,视你为不可或缺的核心竞争力;❷领导希望在新平台能迅速建立一支...
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白领年关焦虑症引发“跳槽热”
06-111月18日,是樊猛所在的房产公司发年终奖的日子,但樊猛已在15天前提出了辞职。作为公司销售业绩最好的职员之一,他的辞职引起了其他同事的困惑,公司老总也再三挽留,但他仍毅然决然:公司在管理方面不人性化,薪金制度不透明也不...
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跳槽“首领”的机遇与挑战
06-11集体跳槽高管群体不论是进入新企业、还是自创公司,都面临着适应新环境、迎接新挑战的风险,作为集体跳槽的首领,更应对这种风险有充分估计,要对整个团队负责。数年前,牛根生与郑怀俊翻脸、伊利高管集体跳槽蒙牛;5年前,李一男...
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跳槽:别人家的饭不一定好吃
07-04毕业几年了,工作也换了五、六个,似乎越换越不满意,越换越想换,心理不平衡在加剧,迷茫感也在与日俱增,这是职场上很多"跳蚤"的感言,究竟是什么惹的祸呢?很简单,这是人们总认为"别人家的饭好吃"的固有心理使然。绝大多数人跳槽原...
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职场婚姻:“你离过几次?”
06-12选择高薪,还是选择稳定?生活与职场中的双重不稳定因素越来越多,带来了职业的不安定状态。越来越多的职场人士不再终老于一个单位,而是选择与工作离婚、结婚再离婚。老死在一个单位任职于某IT公司的高小姐有一个移民的梦想...