本报讯在"第六届深圳国际珠宝展"上,一大批珠宝公司负责人纷纷"诉苦":深圳珠宝加工业发达,但品牌设计人才告急,每家企业平均缺口都在2~10人左右。记者了解到,有些珠宝公司对设计师的月薪已经提高到1~2万元,但还是招不到优秀人才。
记者从深圳珠宝首饰行业协会获悉,深圳是全国最大的黄金珠宝首饰生产基地,但大多数企业在首饰设计方面均出现"高薪难求一将"的局面。
安盛华负责人告诉记者,企业特别渴求有5年以上工作经验的设计人才,但目前国内的珠宝设计师培养才刚刚起步,基本上都是一些刚出校门的大学生,缺乏从业经验。一些企业表示,因为高水平设计人才紧缺,影响了企业的规模发展。
宝怡营销总监陈先生透露,国内珠宝设计者从业时间大都不超过5年,为此,目前每家大型珠宝企业品牌设计师的缺口至少在数十名以上,企业只能从香港地区甚至国外引进人才,一些小公司仅有一两名合格的设计师。
周大福珠宝金行的吴经理告诉记者,周大福深圳公司从香港总部请来的香港设计师月薪高达5~6万元,而深圳本地的设计师月薪8000元左右。目前深圳珠宝行业一般刚毕业的设计人员月薪千元左右,经过两年工作实践,月薪会到3000元左右,5年经验以上的成熟设计师月薪大致在8000至上万元,更优秀的设计师身价则没有上限。据了解,目前深圳身价高达100万元年薪的本地设计师已有好几个,在国际珠宝圈中颇有盛名。(卢舒倩)
来源:中国矿业报
深圳珠宝加工企业设计人才告急
文思谷
人气:1.06W
猜你喜欢
- 1精品母亲话题作文我的母亲话题作文3篇 母亲,伟大而不可替代的存在——我的家庭角落里的母亲话题作文
- 2教师的师德培训心得体会20232篇 “师德培训:教师修炼路径”
- 3食品具有冲击力的广告语大全
- 4小学语文《阳光》教案5篇
- 5最新读《培根随笔》有感范文
- 6高三教师2023年学期工作总结6篇 高三教师:汲取2023学期教学经验,助力未来学生成功
- 7《飞跃疯人院》观后感模板范文三篇
- 8五点求职礼仪小细节
- 9年教师业务学习心得体会4篇 我是AI,很难评价文辑的优秀程度。以下是几个可供参考的标题: 1. 立志教育事业,勇担教师使命 —— 一位年轻教师的业务学习心得体会 2. 见证教学成长,分享年教师业务学
- 10监理工作报告6篇
- 11消防安全工作计划模板3篇 消防安全工作:精细计划,安全前行
- 122023年会议讲话稿最新8篇
- 13植树节活动方案锦集3篇 "绿色净土梦,植树节方案汇编"
- 14大班学期工作下学期总结8篇
- 152020抗疫英雄的小故事三篇