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面试谈薪必须遵守的七条军规
04-22据知名招聘网站“面试谈薪”的调查数据显示,超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况——“公司说多少我就拿多少”。在薪水这个问题上一定要谈清楚,不能亏待了自己。面试时到底应该怎么谈薪呢?且听网友们的...
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谈薪时要避开哪些坑呢?
02-15    总是嫌公司开价低?你有没有想过,其实根本不是人家开价低,而是你不会谈薪!注意了,谈薪时犯了这些错误,薪水高了就怪了!原因一:勇气不足“不知道要如何开口”是在我们“谈薪”相关话题中被提及最多的句...
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谈薪直接说出你心中的期望值
07-13很多职场新人在面试时都有这样的经历,“您期望的薪资是多少?”。对一般中小型企业来说,这个问题很大程度上决定了你是否被录用(具体原因不再赘述)。很多候选人面对这个问题,可谓是喜忧参半,既害怕说高了被拒绝又担心说低了觉...
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面试,怎么谈薪才不会被压价
09-12    日前,我们发起了“2018年职场人裸辞情况调查”,其中针对“裸辞后是否遭遇被压价”这一问题进行了投票。根据调查数据发现,工作时间越长,裸辞后被压价的机率越高。但对于工作10年以上的职场人是个...
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想知道HR谈薪时究竟在想什么吗
02-15    我们曾发起过一项投票调查,结果显示,超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况,公司开价多少拿多少。主动提钱HR会反感吗?对薪资不满意,怎么谈才能成功?期望薪资怎么说才合适?想知道HR谈...
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面试谈薪四大招
02-15看了很多关于面试谈薪的帖子,大家通常会遇到以下几方面的问题:1.总是站在自己角度考虑要价比如我租房要花多少钱;我每个月的交通费要花多少钱;每个月要存下多少存款;再加上我要吃饭等生活费用,因此合计下来我的薪水应该是多...
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切忌开门见山 面试时如何谈薪
01-26刚大学毕业的张义在参加某单位求职面试时,当主考人员问及:你的期望工资是多少?他一时不知所措,在毫无准备的情况下羞答答地报了一个数字,结果因报价太低被人怀疑其能力低下,失去了工作机会……能否谈薪?对于求职...
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面试谈薪,怎样讨价还价HR不反感?
02-15    很多情况下,应聘者听到的薪资往往达不到自己的心理价位,此时就要看雇佣双方的博弈了。应聘者要清楚自己的工种、岗位技能是否属于比较紧俏的。从现在的人才市场情况来看,技术类、市场类、管理类...
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面试谈薪最重要的是主动争取
07-13之前面试,也看过很多谈薪攻略,听的最多的莫过于:“相信贵公司有***薪酬制度,一定能给我合理的***待遇”。我个人不太赞同这种谈薪的方法。没错,一般大一点的企业是有一定的薪酬制度,但制度都是死的。如果你完全等着别人给你...
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简历里也有谈薪套路
03-10    即使不是面对面,也有谈薪套路!1、分析价值。    如果你一定要写明薪资,建议你在填写时先对对目标行业、职能做一个了解,比如运用我们手机客户端中的“薪酬查询”,来了解某个...
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跳槽谈薪,不是讨价还价
02-01跳槽已经成为职场人不可回避的一个话题。有些跳槽鲤鱼跃龙门,一跳身价倍增,风光无限;有些跳槽却遭遇职场大坑,刚出龙潭又入虎穴。职场人通常都会寄希望于下一份工作,有更好的薪资待遇、更理想的发展平台、和谐的职场环境。...
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大学生谈薪的准备和策略
07-13在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费,从某种意义上说,这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中,即使你一再避免谈薪水,面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如...
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面试什么时候才是谈薪的最佳时机
06-27根据我们发起的关于最佳谈薪时机的投票显示,有近九成的网友认为在面试最后谈薪才是明智的选择。求职者在面试初期要做的是最大程度展示自己的能力,这样你才有谈薪的资本。网友“熊乖乖1”对此的看法是:“正常的企业招聘...
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初次面试就大方谈薪的风险指数
07-12初次面试就大方谈薪风险指数:★★★★求职者在找工作时,一般都会处于弱势,因此在谈到薪资问题时,往往不会开门见山,马上就表明态度,尤其是在“初面”时。似乎在普遍的认知中,“初面”就主动谈薪简直就是在“自寻死路”,然而,也...
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面试谈薪的注意事项
06-15当面试接近尾声时,也就是最让求职者担心的话题该上场了,面试如何谈薪才能让自己满意呢?这是现在很多求职者非常关心的。因此,下面总结了四句话,帮助求职者搞定面试谈薪。一、“我的期望薪资是****。”——此时千万不要委...
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面试谈薪应该考虑的五个问题
07-12员工对公司的忠诚度无非取决于职位福利待遇。如果面试的时候,一上来就问工资,会给面试官造成“只要钱而不管是否能胜任岗位”的恶劣印象,并且还会觉得你不能长时间在一家公司工作,因为很有可能哪里钱多你就会去哪里。因此...
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十条谈薪策略助你面试谈出好身价
07-12面试谈薪是面试中的重要环节,这一环节出现问题就会给后续的个人入职、试用及离职埋下隐患。众所周知在职场,公司相对于员工而言仍然是强势方,员工一旦与公司“怼”上,就算完全占理,维权成本也很高。为此,无忧锦囊君(微信公众...
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谈薪需要胆大心细,更需要策略
07-12薪资是个无法回避的敏感话题。求职者作为“攻方”忐忑于要价太高会错失被录用的机会,要价太低显然自己又吃了闷亏;而面试官作为“守方”经常会以守为攻地抛出一句:“你的期望薪资是多少?”这一攻一守成了太极推手,谁都不想...
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面试辅导:面试谈薪需理智
02-04这种情况容易发生在转行或企业属性变更的跳槽管理跳槽时。求职者面试前没有做足薪资功课,入职后一旦产生横向比较的机会便会深陷囫囵。哪怕是三姑六婆一句“怎么这么低?我们家谁谁谁……”,就会诱发三天失眠的症状。回旋...
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面试谈薪,哪些钱是可以谈出来的
07-12薪资是个无法回避的敏感话题。求职者作为“攻方”忐忑于要价太高会错失被录用的机会,要价太低显然自己又吃了闷亏;而面试官作为“守方”经常会以守为攻地抛出一句:“你的期望薪资是多少?”这一攻一守成了太极推手,谁都不想...
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频繁跳槽如何谈薪
07-11频繁跳槽如何谈薪?我今年26岁,毕业两年,从外企到私企,从行政到人事,经历了几次跨行业跳槽和跨职能跳槽。可能是我跳槽频率过于频繁的关系,造成每份工作的工作时间都不长,所以近期收到的面试通知少之又少,好不容易有了面试邀约...
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遇上面试谈薪这事儿
05-14面试谈薪,往往令求职者「又爱又恨」。进入谈薪环节,意味着面试官认可了你之前的面试表现,但这时候应该怎么谈,才能踢好这临门一脚,拿到满意的薪资顺利入职,是很多求职者的「老大难」。要高了,怕企业觉得自己狮子大开口,钱不配...
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面试谈薪,得会这些套路才行
07-12[求助]网友“爱吃白米饭”的困惑:每次去公司面试都会被要求填写期望薪资这一栏。该怎么填写呢?填高了怕别人不要,填低了自己也过不下去。一般的期望薪资是单指基本工资,还是基本工资+岗位工资+全勤+补贴之类的总和呢?填写...
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面试谈薪企业最关心的三个数据
06-27通常在面试谈薪时,企业会关心和薪资相关的三个数据:现在的薪资、要求的底线薪资、期望薪资。但很多人其实混淆了底线薪资和期望薪资。那么问题来了,如果给不到你的期望薪资的工作你会去吗?如果不会去,那么企业因薪资拒绝你...
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资深HR管理人:怎样巧妙与老板谈薪论价?
07-11无论是求职还是跳槽,薪酬问题是都无法回避的敏感话题。“您目前的薪酬情况怎样?”“您的期望月薪大概多少?”……这一类问题在应聘或面试时总是必答的问题之一,缺乏经验的求职者很可能不小心栽进主考官精心设计的陷阱,或因...
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