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某公司薪资及激励方案
12-17某公司薪资及激励方案第一条目的本着“以人为本”原则,建立公平,公正,合理的薪资管理制度。充分发挥所有员工的积极性,创造性。实现公司的整体经营目标。第二条范围本制度依照xx人事管理制度制定,xx从业人员的薪资管理均需...
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不敢提薪资等于对不起自己
07-13很多时候我们总有些迂腐的想法,比如关于薪酬这件事,总是想在心头口难开。难开的理由会有很多,最关键的是害怕被拒绝。更进一步说是害怕老板和公司会用各种理由来拒绝或转移话题,而我又没法反驳,甚至反而会被迷惑。这些虚拟...
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简历上写明期望薪资的好处
01-24简历是找工作的第一步,把第一步准备好,后面的流程才会更加顺利。简历上的重要内容有很多,学历、工作年限、工作经验都是重中之重。还有一项很重要,但是很多人犹豫要不要写进简历的内容就是期望薪资。那么简历上要不要写明...
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求职者的期望薪资也是删选简历的关键
07-12作为求职者,一份完整的职位信息放在你的面前,你会首先关注哪一部分内容?想来与薪水相关的信息必然会是重点。同样,用人单位方面,关注求职者的工作经验与岗位要求是否匹配之外,求职者的期望薪资也是删选简历的关键。近日,在51...
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补发工资申请书5篇 「权利归还,公正无歧视——补发薪资申请书」
11-23本文详细介绍了补发工资申请书的填写方法和注意事项。在办理补发工资时,填写申请书非常重要,需注意格式、内容和签名等方面的细节,以免因简单的错误而耽误自己的事情。希望本文能够对需要办理补发工资的同学们有所帮助。...
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新员工被老员工打听薪资,这么回答
05-20新员工被老员工打听薪资,总是很尴尬,说也不是,不说也不是,尤其是新员工的工资比老员工高,更会引发嫉妒和排挤。聪明的你,按照这三招做,就会化解尴尬、避开不必要的纠纷……网友“奔三的女人”的困惑:进入新公司的财务部第四天...
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面试官问我目前薪资,怎么回答
10-16不少朋友历经千辛万苦,踏过重重面试难题,终于来到了面试尾声的重头戏:“请问你目前是薪资多少呢?”大家对这道大题如临大敌可以理解,毕竟在我们的常规印象里,抛出这个问题接下来就涉及到薪资谈判了,这可是实打实的直接利益,就...
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物流经理就业前景怎么样,薪资好吗
04-14物流经理岗位在招聘市场上算是相对热门的岗位,如今物流行业发达,很多公司都在招聘物流经理,虽然当下属于热门岗位,但是从长远发展角度来看物流经理的未来如何呢?收入是否有保障?来看看下列岗位相关信息能否为你提供思路吧。...
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职场个人加薪申请书7篇 职场加薪申请:展现个人价值,实现薪资增长
11-18本文主题为“职场个人加薪申请书”,探讨了职场中向上级申请加薪的有效方式。文章将介绍撰写申请书的重要事项,包括工作成就、职责拓展和市场薪资水平等,旨在帮助读者在职场中获得合理的薪酬增长。第1篇我自20__年__月进...
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薪资相同的不同工作,怎么选择?
07-12    网友提问:同样的薪资不同的工作,应该怎么来选择?    专家:即使薪资相同,不同的工作本身也有不少要素需要考量,通常的情况下有十项要素,孰轻孰重还是要根据自身情况来判断: ...
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销售人员年度总结8篇 “销售巅峰,薪资登顶”
11-12销售人员年度总结是一份对销售队伍在过去一年中工作表现的综合梳理与评估。该总结旨在回顾销售人员的成绩与挑战,突出个人和团队的亮点,并提出未来的发展方向与目标。通过总结过去的经验和思考,销售人员能够更好地规划未...
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填简历薪资前要知道的事
03-09    在填写简历上的薪水时,我们一定要先知道对方标出的薪水到底是多少,另外你还要对一些隐性的东西进行分析,最后得出一个真正的薪水,这才是你从公司得到的真正回报。下面我们就仔细去分析每个薪水的...
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应届生找工作该如何谈薪资
03-17相信很多朋友,在谈薪中出现这种情况,报多了怕用人单位给不到而错失好的企业,报少了看到同学的工资比自己高心里又不平衡。所以在面试前一定要好好做做功课。首先,到网上查一下本地应届生平均工资水平。这个数据很容易查到...
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容易找工作的4个专业,薪资十分可观
07-18许多家长都认为,男孩子在选专业时应当选取一些较为热门,发展潜力较好的专业作为自己未来的发展道路。女孩子在选取专业时,则相对应该选取一些毕业后工作环境较为稳定,薪资也较为可观来作为自己的未来发展方向。即使有些女...
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如何写薪资调整的申请书,薪资调整申请书6篇
04-28根据环境的进步,大家应用到申请书的次数越来越多了,大家明白申请书在写的时候有哪些一定要强调的点吗,本站小编今天就为您带来了如何写薪资调整的申请书,薪资调整申请书6篇,相信一定会对你有所帮助。如何写薪资调整的申请...
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关于薪资的“套路”
07-12作为一个职场小白,你要知道哪些关于薪资的“套路”才能解决你的薪资疑惑呢?请往下看:职场上,只画饼谈情怀的老板,尽早远离吧!因为他们都想马儿跑,不想让马儿吃草;你的重要性,跟你的薪资成正比。当你月薪两三千,但你的领导对你说...
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员工薪资调整申请书8篇
04-12申请书写出来就是要经得起别人考核的,根据环境的进步,大家运用到申请书的机会越来越常见了,本站小编今天就为您带来了员工薪资调整申请书8篇,相信一定会对你有所帮助。员工薪资调整申请书1XX主管:您好!随着我公司的不断发展...
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个人薪资调整申请理由6篇
04-29我们写申请理由一定要实事求是的,根据环境的进步,你们使用到申请理由的情况越来越多了,本站小编今天就为您带来了个人薪资调整申请理由6篇,相信一定会对你有所帮助。个人薪资调整申请理由1尊敬的公司领导:您好!我于20xx年1...
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同事之间薪资要不要公开?
06-14百分之九十九的企业都会有一项或成文或不成文的规定:薪资保密制度。或是在你入职时签的合同上,或是在你发工资的那一天,公司会告诉你,我们公司的薪资是保密的。绝大部分员工都想知道别人的工资是多少,但都不希望别人知道自...
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与HR谈薪资时小技巧
11-21很多职场人换工作后,入职新公司没多久,就会和其他同同事谈论起薪资待遇,可是一讨论,有些人就会发现相同岗位,不同的同事之间待遇相差巨大。其实对于你取得的工资多少这件事,是由职位市场行情,以及你对行情的了解程度及...
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薪资调整申请书简短7篇
06-18写申请书是一件能够让领导更直观的看到我们诉求的事情哦,根据环境的进步,大家运用到申请书的机会越来越常见了,本站小编今天就为您带来了薪资调整申请书简短7篇,相信一定会对你有所帮助。薪资调整申请书简短1尊敬的厂领导...
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HR要薪资证明时可以怎么办
07-13有些企业的HR会要求求职者提供薪资证明,尤其是对于“骑驴找马”的求职者,HR不便于进行背景调查,更倾向于让求职者提供薪资证明。面对这种情况,根据权威网站的调查数据显示,有26%的受访者愿意提供薪资证明,其余的受访者要么...
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面试技巧:两招,让HR主动告诉你薪资待遇
06-20薪资一直是面试中比较重要同时比较尴尬的话题,现在教教毕业生如何让面试官主动告诉你工资.面试技巧:当然要让你和面试官那小小空间的空气活跃,在开心的环境中可以适当的将问题的方向绕到面试官较为感兴趣的方向上去,如...
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HR是如何给求职者一个合理的薪资
09-12在面试求职者的时候,薪酬是HR必须应对的问题,要是既能为老板省钱,又能为让求职者满意,那这样的HR必是成功的。在面试过程中,HR是如何给求职者一个满意的合理的薪资呢?一、不要开始就谈薪资面试时,HR经理会避免一开始就谈论薪...
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面试中讨论薪资的六个技巧
10-23正如近期一位学员所发现的,如果没有对对方可能的反应进行过充分思考的话,有关薪资的问题是一个很难讨论的话题。“詹姆斯”(化名)感觉他在几次面试中差一点就被录用。于是免不了就会谈到有关薪资的问题,这些招聘经理问詹...
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