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劳动部关于发布《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知
02-08劳动部关于发布《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知劳部发[1995]223号（一九九五年五月十日）为了明确劳动合同当事人违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任，我们制定了《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办...
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最新学习劳动法心得大全3篇 学习劳动法，劳动须知全掌握!
11-12本文汇总了最新的关于学习劳动法的心得体会，包括劳动合同、工资福利、劳动争议等方面的知识和经验，帮助读者更好地了解和运用劳动法，有效维护自身权益。第1篇现如今劳动法在劳动者的心中逐渐占据了重要的位置,今天我想谈...
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专家细数劳动法10大缺陷 呼吁更新立法理念
07-17前不久，我国劳动法专家学者和全国律师协会劳动法专业委员会的律师们以一种特殊的方式纪念《中华人民共和国劳动法》颁布十周年，另有来自劳动行政部门、工会组织、大专院校、企事业单位的一百余位各界代表参加了专题研讨...
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山东检查劳动法执行情况 包括工资支付合同签订
02-08记者从省劳动和社会保障厅获悉，我省将对中央、省属用人单位有关劳动法律法规贯彻情况开展检查。检查主要包括工资支付、合同签订、社保费缴纳等内容。据悉，今年劳动保障监督审查的重点是2004年未按要求主动申报、不按时...
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维护《劳动法》的尊严
02-09据《羊城晚报》报道，法定节假日加班应拿多少工资，广东省终于给出了一个明确的说法。正在广泛征求意见的《广东省企业工资支付条例（草案）》规定，法定节假日加班应拿四倍工资。广东省劳动和社会保障厅有关人士解释说，《劳动法...
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最新学习劳动法心得大全2篇 "掌握劳动法实务，避免就业风险"
11-23最近，劳动法修正案正式实施，涉及到劳动者权益、工作时间、休假、解除劳动合同等方面的速成计划。为了帮助广大企业和劳动者更好地理解和应用新修正案，我们整理了一份“最新学习劳动法心得大全”，包含最新的法律政策解读、...
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签订劳动合同，应掌握必要的劳动法知识
07-16找到工作后先别急着高兴，签劳动合同也是需要留个心眼的。有些企业为了“少吃亏多牟利”，让员工签订不符合劳动法的合同，这让许多新人失去了应有的权益保障。所以，在跟企业签订劳动合同之前，应该先掌握一些必要的劳动法知识...
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国营企业员工劳动合同6篇 解读：劳动法与国企员工签订的劳动合同该如何保障双方的权益？
11-17国营企业员工劳动合同是国家公有制经济中企业与员工之间劳动关系的基石，具有极其重要的法律地位和实践意义。本文将为您详细解析国营企业员工劳动合同的性质、签订和变更等相关问题，增强您的法律意识和劳动保障意识。第...
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年中华人民共和国劳动法全文3篇 《中华人民共和国劳动法全文》：精读40条！
11-14本文旨在全面介绍中华人民共和国劳动法的内容，包括劳动合同、劳动合同的订立和终止、工资、工作时间和休息等方面的规定。通过阅读本文，读者将对劳动法有更深刻的理解，知晓自己的权益和义务，以及合法维护自身的劳动权益。...
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“劳动法苑”培训课程［最新］
02-08员工离职的法律责任及应对方略·上课时间：2005年8月3日上午9:00-12:00·上课地点：上海证券大厦（浦东南路528号）适合对象：公司人力资源管理人员、高级法务人员、高级管理人员讲师：陆敬波培训单位：劳动法苑上海江三角律师事务...
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新劳动法社会调查报告
04-17“最早以前，我在一家单位当服务员，单位给我交各种社会保险。现在出来做保姆了，这些保险一直都没人给缴上，我跟家政公司签的只是中介合同，雇主就更不可能为我交保险了。没有保险，我始终感觉没有保障。我现在还干得动，可过了50...
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最新员工试用期劳动合同范本3篇 "劳动法与试用期政策：新员工试用期合同样本"
11-11本文提供最新的员工试用期劳动合同范本，旨在帮助雇主和员工确保合同条款的合法性和合理性。试用期合同是双方在员工入职初期信任与合作的桥梁，合理而明确的条款可以降低双方风险并增加工作稳定性。我们的范本涵盖了合同...
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劳动法规定的试用期内容，你一定要知道
10-23当我们进入到某个用人单位上班的时候，基本上都要先经历过实习期，转正后才能够成为该用人单位的一名正式员工。很多人在和用人单位约定试用期的时长及工资时，基本都是用人单位说啥就是啥，但实际上关于试用期，我国的劳动法有...
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毕业生面试考新劳动法
01-25昨日，重庆市2008届普通高校毕业生就业双选会首场综合类招聘会在重庆技术展览中心举行。该场招聘会是市教委和市国资委联合举办的大中型企业专场，100余家大型国企单位提供了3000余个岗位供选择。招聘岗位理工科占7成以上...
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“996工作制”违反劳动法吗？
07-16身为职场人，谁敢说自己没加班过班？更有人哭着说常常加班、每周都要加班！“996”工作制违反劳动法吗？双休日派你出差算加班吗？对公司安排的加班有权说“不”吗？加班可以不给加班费用调休代替吗？“996工作制”违反劳动法吗？从法...
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劳动法规定的高危行业有哪些？
02-16我们都知道，这世上的工作形形色色，有些工作可以每天坐在办公室里，有些工作需要每天在室外跑来跑去，还有一些工作则时常会让劳动者处于危险之中。在劳动法中，将这些危险系数较高的行业统称为高危行业，那么今天我们就来了解下...
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专家建议：修改劳动法禁止性骚扰
02-08本报讯性骚扰，特别是发生在工作场所的性骚扰，已成为日益凸显的社会问题和法律问题。研究劳动法的有关专家认为，劳动法应对工作场所的性骚扰有一个原则性规定，专家建议，通过修改劳动法，禁止性骚扰。中国目前尚无直接和明确禁...
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深圳:复合型涉外律师、劳动法律师最紧俏
02-08深圳5年内有望率先组建婚姻、房产等10个方面的专业律师所记者近日从深圳市律师协会获悉，专业化的律师最有发展前途，从深圳法律服务市场的现状来看，复合型涉外律师和劳动法专业律师最为紧俏。复合型涉外律师最紧俏据深圳...
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街道劳动法执法检查情况汇报材料
09-21为了进一步推动《劳动法》的贯彻实施，促进经济和社会持续快速健康发展，依法维护劳动者的合法权益，根据省、市、区人大常委会的统一部署和具体要求，结合本地实际，我街道深入开展了劳动法的执法检查工作，取得了阶段性成效。现...
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关于劳动法辞职的问题
03-31一、《劳动合同法》规定职工与企业解除劳动合同有三种情况：1、协商一致解除第三十六条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”2、提前通知解除第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...
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《劳动法》心得体会5篇
03-24用于记录内心感悟最好的方式就是写心得体会，为了锻炼自己的写作能力，很多人都会写心得体会，下面是本站小编为您分享的《劳动法》心得体会5篇，感谢您的参阅。《劳动法》心得体会篇1近日，我在长沙参加了由人力资源与社会保障...
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劳动仲裁依法裁决申请书7篇 法定权益维护：劳动仲裁依法裁决
11-18本文介绍劳动仲裁依法裁决申请书的内容和重要性。劳动仲裁依法裁决申请书作为劳动争议解决的重要文件，规定了劳动者针对用人单位的争议提起仲裁的必要程序和要求，是劳动者维护合法权益的重要法律手段。文章将深入探讨该...
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劳动合同法5篇
02-16写好一份合同，从而提升职场人的各方面能力，合同是我们日常生活中最常见的法律文件，以下是本站小编精心为您推荐的劳动合同法5篇，供大家参考。劳动合同法篇1各项目部：为进一步规范企业用工制度，把劳动用工及工资支付纳入规范...
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会计劳动合同会计劳动合同法6篇 会计劳动合同法：保障会计劳动权利的有效工具
11-15《中华人民共和国会计法》自1994年实施以来，对会计人员的工作和劳动合同的签订都作出了明确规定。其中，会计劳动合同是指会计人员与用人单位签定的，确认会计人员享有合法权益和承担相应责任的书面合同。会计人员和用人单...
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上班996是什么？看《劳动法》怎么说
02-04科普一下：“996”工作制，早上9点开始工作，一直干到晚上9点，每周工作6天每周工作时间≥6天x12小时/天=72小时与之对应的还有喜闻乐见的“955”朝九晚五、周末双休工作制较为“温柔”的“995”工作制更进一步的“895”工作...