拥有本科学历、一年工作经验、外语口语流利,本应该很好就业,奇怪的是看中的岗位越低,反而越难上岗。
日前,刚刚从深圳外企打工1年回来的万亮高告诉记者,自己是华中师范大学本科外语专业毕业,外语口语极其流利,由于深圳竞争太激烈,身心疲
惫的她只想回到武汉找份轻松的工作,从低做起,重新锻炼自己。然而,当她去应聘文员、文案、总经理助理等一类职务时,却多番遭到能力质疑,无人愿意聘请。
记者发现,她所寻找的都是私人广告公司等不太知名的企业,当她主动致电询问未被录取的原因时,对方竟然反问:这么优秀的本科生来我们公司做文员和助理“太屈才”了,我们这里都是中专和大专生,你是不是能力不行才来应聘这个岗位?
其中一家武汉中连广告公司的负责人对记者说:这样的人才要么只是把我们当成“跳板”,做一下就走人,待不长的;要么,就是别的大企业都不要,才屈就来这里。
直到记者发稿之时,小万已经应聘了不下5家企业,均被同样理由拒绝,到现在也未能成功上岗。我市高级职业指导师提醒,有实力的人才应该对自己充满信心,这样才能给企业信心。不然,双方都会陷入互相猜疑的状况。(徐丹)
来源:汉网
武汉:几番求职遭猜疑 条件好屈就反而难上岗
文思谷
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