近期招聘会频频出现与色彩相关的岗位。记者发现,与色彩打交道的职业,正在职场渐渐走宽走红,技术含量也在不断提高。业内人士普遍认为,这些职业共同点在于,利用对色彩的专业知识,借助对各种色彩的敏感,提供专业性的色彩咨询和服务。
目前城市白领较为熟悉的色彩职业是色彩顾问,人们在做“个人形象工程”和家庭装饰时,常会请教色彩顾问。现在,不仅有专门的色彩咨询公司招聘此类人才,在一些美容机构招聘台前,也可见到“色彩顾问”虚位以待。
另一些不太为人熟悉的色彩职业,则“隐藏”在企业背后。记者在一场招聘会上看到,某印刷公司需要调墨师,大致要求是对色彩敏感,有丰富经验。一些学历不高,但有相关工作经验的印刷技工,开出的待遇超过应届本科生。
精通色彩设计的工业设计师是包装设计、工业设计等领域的宠儿。他们不仅有工业美术设计的专业背景,还懂得色彩设计基本原理,具有很强的就业优势。如今,一些大公司提出的岗位要求,还包括应聘者具备熟练的CAD辅助设计技能。与之对应的,这些岗位的待遇自然不菲,初入行的薪情就远超普通岗位。(石亮)
来源:荆楚网
技术含量提高 复合型色彩人才“薪情”不错
文思谷
人气:1.64W
周排行榜
- 1联合利华:严格才让人才一展激情才华
- 2四类人才谨防变“汉堡”完善自身两方面不可缺
- 3惠州:中高层专业技术人才走俏
- 4求职别怕谈钱职场新人“薪”情调查
- 5技术含量提高 复合型色彩人才“薪情”不错
- 6年薪高得惊人 厦门年报“暴露”上市公司高管收入
- 74种不适合提加薪的时机
- 8不服调岗调薪决定逾期才提出申请
- 9南京“蓝领”人才供不应求 部分院校扩大招生
- 10高级人才可申领广东“绿卡” 享受八大待遇
- 11把“不加班”写在简历里,错了吗?
- 12跳槽看“薪情”也要看心情
- 13高校技术型人才职业素养提升途径的探析论文
- 14在小组面试中“出彩”的几个技巧
- 15面对诱人的“高薪”你敢去吗
- 16不能错过的彩虹
- 17技能人才薪酬分配指引
- 18新人面试时谈薪水千万不要“谦虚”